HR controlling
TOP 50 TRENINGA (PDF)
O treningu
- HR controlling je filozofija usmerena ka ciljevima oko human resources (ljudi).
Kome je namenjen?
- Menadžerima, koji najviše učestvuje u definisanju strategije i nadgledanju sprovođenja operativnih ciljeva.
- Controllerima, koji su podrška menadžmentu pri donošenju važnih odluka. Oni su ti koji prate rezultate ostvarenja operativnih ciljeva.
- HR stručnjacima iz kompanija koji žele da pristupe svom poslu iz drugog ugla, controllerskog ugla.
Sadržaj
Šta je controlling?
- Controlling kao nemački pristup ostvarivanju ciljeva
- Glavni delovi controllinga
Šta je human resources?
- Human resources kao pristup za ostvarivanje potencijala zaposlenih u organizaciji
- Glavni procesi u HR-u
- Regrutacija i selekcija
- Trening i razvoj
- Ocenjivanje performansi
- Nagrađivanje zaposlenih
- Personalna administracija
- HR controlling
Šta podrazumeva HR controlling?
- Praćenje ostvarenosti ciljeva vezanih za ljude
- Balanced Scorecard kao način merenja ciljeva
- Troškovi zaposlenih i merenje uspešnosti
Šta sve možemo da merimo u HR?
- Merenje KPI po procesima
- Tri dimenzije merenja: vreme, kvalitet, trošak
Case Study:
Datum
- 27-28.sep 2023.
- 11-12.dec 2023.
Vrednost
- 690 EUR po polazniku + PDV.
- PDV na usluge treninga je 20%
- PDV možete da odbijete u poslovnim knjigama.
Prijava
Menadžment Centar Beograd
In-house trening
- Često kompanija ima više zainteresovanih za ovaj trening.
- Ako vaša kompanija ima više zainteresovanih za obuku (5+), naša preporuka je In-house trening.
- Javite se za dodatne informacije oko In-house treninga.
100% garancija povraćaja novca
- Mi smo sigurni da ćete dobiti najviši nemački kvalitet obuke.
- Sa druge strane, ako ne budete zadovoljni sa obukom dajemo vam garanciju 100% povraćaja novca.
- Bez ikakvih uslova, bez ikakvih dodatnih pitanja, vraćamo vam 100% uplaćenog novca.
Download (PDF)
TOP 50
Katalog
Specijalizovani programi
Magazini
