Profesionalno vođenje intervjua
Katalog obuka (PDF)
Sadržaj
Strateški pristup vođenju intervjua
- Aktuelna kriza zapošljavanja
- Zašto su dobri kandidati ređi nego ikad
- Nedostaci tipičnih selekcijskih intervjua
- 6 koraka u strateškom pristupu
Postavljanje realnih ciljeva i upravljanje intervjuom
- Postavljanje ciljeva intervjua
- Procena vremena utrošenog na postizanje ciljeva
- Problemi pri upravljanju intervjuom
- Strategija upravljanja procesom vođenja intervjua
Definisanje očekivane uspešnosti
- Tri komponente očekivane uspešnosti
- Problemi u definisanju očekivane uspešnosti
- Strategija određivanja očekivane uspešnosti
- Benefiti od jasno definisane očekivane uspešnosti
Određivanje pitanja i odgovora
- Zamke za regrutere
- Tačne pretpostavke iza učinkovitih pitanja
- Vrste pitanja
- Stretegije za učinkovita pitanja
Vođenje učinkovitog intervjua
- Problemi koji vode ka loše vođenim intervjuima
- Strategije vođenja učinkovitih intervjua
Donošenje odluke o zapošljavanju
- Povezivanje podataka i biheviorističke odluke
- Problemi koji vode do lošeg odlučivanja
- Strategije za donošenje boljih odluka o zapošljavanju
Datumi
Na upit
100% garancija povraćaja novca
- Mi smo sigurni da ćete dobiti najviši nemački kvalitet obuke.
- Sa druge strane, ako ne budete zadovoljni sa obukom dajemo vam garanciju 100% povraćaja novca.
- Bez ikakvih uslova, bez ikakvih dodatnih pitanja, vraćamo vam 100% uplaćenog novca.
Vrednost treninga
- 290 EUR po polazniku + PDV.
- PDV na usluge treninga je 20%
- PDV možete da odbijete u poslovnim knjigama
Prijava treninga
- office@mcb.rs
- 063 8500 991 / mobilni, Viber, Whats App
- 063 7004 518 / mobilni, Viber, Whats App
In-house trening
- Ako vaša kompanija ima više zainteresovanih za obuku (5+), naša preporuka je In-house trening.
- Javite se za dodatne informacije na office@mcb.rs, +381 63 7004 518 oko In-house treninga.
Download (PDF)
Katalozi
Magazini
Softver za planiranje, forecasting i izveštavanje
