Cilj ovog treninga je da menadžeri savladaju i primene model situacionog liderstva. Ne postoji jedan, jedinstveni stil vođenja ljudi.Stil vođenja se menja u zavisnosti od zrelosti zaposlenog. Stoga, menadžer mora da prilagođava svoj stil rukovođenja razvojnoj fazi pojedinca.
Kome je namenjen?
Svim nivoima menadžmenta
Svima koji žele da poboljšaju rezultate
Svima koji žele da poboljšaju svoj stil rukovođenja
Sadržaj
Situaciono liderstvo
Zrelost zaposlenih
Stilovi vođenja
Koraci u primeni situacionog liderstva
Motivacija
Herzbergova teorija 2 faktora
Maslovljeva piramida potreba
Metaprogrami motivacije
Povratna informacija
Johari prozor
Tehnike za davanje feedback-a
7 pravila za kritiku i pohvalu
Datumi
10-11. mart 2021.
26-27. maj 2021.
100% garancija povraćaja novca
Mi smo sigurni da ćete dobiti najviši nemački kvalitet obuke.
Sa druge strane, ako ne budete zadovoljni sa obukom dajemo vam garanciju 100% povraćaja novca.
Bez ikakvih uslova, bez ikakvih dodatnih pitanja, vraćamo vam 100% uplaćenog novca.
