Blog
Kako kontinuirano učenje utiče na profesionalni razvoj
U savremenom poslovnom okruženju, prepoznavanje uloge kontinuiranog učenja u obezbeđivanju uspeha i napretka u karijeri postaje ključno. Profesionalci širom sveta sve više shvataju da je sticanje novih veština i znanja neophodno kako bi se održala konkurentnost u brzopromenljivim industrijama. Ovaj blog istražuje kako kontinuirano učenje oblikuje profesionalni razvoj i zašto je postalo neizostavno.
SRBIJA 2016: Godina preduzetništva i godina otkaza!
Da li je lako pokrenuti sopstveni biznis u Srbiji?
Zaokret: Kako nastaviti posle prodaje firme?
Ko sam ja bez firme za koju su me svi vezali? Što ako ne uspem u novom poduhvatu? Ko sam bez uspeha? Znam li ja uopšte šta mi treba za uspeh u drugom, skroz novom biznisu?
PSIHOLOŠKI TEST: Da li si zadovoljan svojim poslom?
Da li volite posao koji radite? Sumnjate da ste izabrali pravi poziv? Uradite ovaj test, ko zna, možda ćete konačno saznati koji posao ste oduvek želeli da radite?
Ispijati kafu posle časova ili ići na seminare? Saveti kako da započnete svoju karijeru
Mlada studentkinja Tijana Jakšić govori o svom razvoju karijere i načinu na koji mladi studenti treba da posmatraju karijeru.
"Šta bih ponovo radio da imam 24 godine", kaže Miki Kostić, vlasnik MK GRUPE
Pitali smo učesnike foruma koji bi oni privatni biznis započeli da su sada na početku karijere. Evo šta su nam odgovorili.
Kako postati ključna osoba u firmi od koje zavisi njena budućnost?
Na samim ženama je da što pre počnu da rade na sebi. Evo primera žena koje su uspele stići do vrha svojim znanjem koje su prvenstveno stavile u službu biznisa.
Kako da graciozno napustite posao?
Odlazak iz kompanije nikad nije lak, a kada odlazite svojevljno može se činiti još i težim. Međutim, u nekoliko koraka ovu stresnu situaciju možete olakšati i sebi i svojim kolegama.
Mladima su potrebni dobri primeri iz okruženja
Kakav je značaj upoznavanja dece u školama sa preduzetništvom? Da li su mladi zainteresovani za preduzetništvo i da li imaju mogućnosti da razvijaju preduzetnički duh u Srbiji?
Zašto raditi u velikim kompanijama?
Zvuči izazovno i uzbudljivo dobiti posao u nekoj od multinacionalnih kompanija koje predstavljaju primere uspešnog poslovanja. Zašto treba raditi u njima?
Biznis lekcija: Istina nije uvek prijatna
Da li imaš hrabrosti da čuješ istinu o sebi? Da li imaš hrabrosti da budeš iskren prema drugima? Koliko je zapravo istina važna?
4 osobine koje bi trebalo da imate da biste dobili posao ili napredovali
Želite li da dobijete posao ili unapređenje? Trener za žensko vođstvo, Jo Miller ističe koje osobine bi trebalo da imate kako biste taj cilj ostvarili.
Liderice
Malo je žena šefica jer im nedostaje bahatosti i prepotencije
Dnevnik jednog direktora - Prevremena penzija
U svojoj ekipi je ubedljivo najstariji. Već ga svi zovu Ćale. Kad se prvi put zaposlio, neki od njih nisu bili ni rođeni. Ne smeta to Boletu, poštuju ga oni, traže često savete od njega i rado im izlazi u susret. Lako im je, mladi su, imaju snage. Pričaju samo o prodaji i ko je bolji ugovor sklopio
Najčešće karakteristike uspešnih ljudi
Uspeh na raznim poljima nije uvek rezultat sreće, talenta ili pameti. Često su sitnice i male navike koje upravljaju ljudskim ponašanjem bitne za nečije postignuće
Odustanite od "prosečnosti", napravite 10 koraka do zvezda
10 stvari koje uspešni ljudi rade drugačije od ostalih.
Uzlaznom putanjom
Intervju GORAN STEFANOVIĆ, DIREKTOR MARKETINGA, SOMBOLED
MODERNE IKONE
Lekcije iz brendiranja Kate Superbrend Moss
Liderstvo
Poruke grube ljubavi gospodina K.
7 ljudi koji su promenili karijere u starijoj dobi
Mislite li da ste prestari da biste ostvarili svoje snove? Guše vas svakodnevne obaveze i ništa ne stignete? Ovih sedam ljudi jasno dokazuju da možete promijeniti karijeru tko god bili i koliko god imali godina.