Blog
BUDITE PRIMER KORPORATIVNE KULUTRE KAKVU ŽELITE U SVOJOJ ORGANIZACIJI, Milica Đorđević, HR direktor, Kapa star grupa
Milica Đorđević, Direktor ljudskih resursa Kapa Star Grupe, daje primer korporativne kulture u preduzeću koja može biti uspešna.
Lepše je sa kulturom - Aleksandra Dutina (Direktor za ljudske resurse), AIR SERBIA
Kako na najbolji i najbezbolniji način uvesti promene u poslovno okruženje? Kako obučiti zaposlene i definisati prave korporativne vrednosti? Aleksandra Dutina (Direktor za ljudske resurse), AIR SERBIA za deveto izdanje magazina controlling priča.
Korporativna kultura - mit, zabluda ili nešto treće?, Lidija Latinović, HR direktor, Carlsberg
"Jake korporativne kulture formiraju naše ponašanje i vremenom se identifikujemo sa kompanijom u kojoj radimo. Ukoliko menjamo kompaniju, veoma je važno da znamo šta da očekujemo i da zapitamo sebe da li smo spremni za promenu. Jer, kompanije će da istraju u svojim nastojanjima da održe kulturu, a na pojedincu je da proceni da li može i želi da se u nju uklopi. Da li je kultura kompanije u koju neko dolazi u skladu sa njegovim ličnim vrednostima i uverenjima?"