Blog

Ključni Performansni Indikatori (KPI): Temelj Svake Uspješne Kompanije

Ključni Performansni Indikatori, skraćeno KPI, predstavljaju vitalni alat u modernom poslovanju. Bez obzira na veličinu ili industriju, svaka kompanija treba da prepozna važnost ovih indikatora kako bi ostvarila uspeh i održala konkurentske prednosti. U ovom blogu, istražićemo zašto je KPI esencijalan za bilo koju organizaciju i kako ih pravilno primeniti.

ŠTA SU KLJUČNI POKAZATELJI UČINKA KPI? (www.mcb.rs/free)

ŠTA JE GMROS I KAKO SE ON RAČUNA? (www.mcb.rs/free)

ČEMU SLUŽE KPI-JEVI? (www.mcb.rs/free)

NAJBOLJA PODELA KPI-eva U ZDRAVSTVU, Ivana Višnjić, finansijski direktor, BEL MEDIC

Fokusirala bih se na one parametre koji su manje više zajednički za sve zdravstvene ustanove bez obzira gde se one nalaze. Najveći deo istraživanja i radova iz ove oblasti kao i primene u praksi je došao iz Sjedinjenih Američkih Država, odakle potiče i najveći zdravstveni sistem na svetu i gde se čak i čuveni Robert S. Kaplan, tvorac Balance Scorecard-a, bavi zdravstvom, njegovim razvojem i unapređenjem.

HR Controlling - Upoznavanje procesa u HR-u i primena u praksi (31. ICV Srbija sastanak)

31. ICV Srbija sastanak organizovan je 03.03.2017. godine u zgradi Univerziteta Singidunum u Beogradu. Tema sastanka je bila „HR Controlling“, a samom sastanku je prisustvovalo preko 80 controllera.

SMART KPI-jevi, SMART kompanija

Veljko Žarić, performance management expert, Telenor, daje objašnjenje o Performance Managementu:" Performance Management je proces usklađivanja ličnih ciljeva zaposlenih sa strateškim ciljevima kompanije, tako da se ispunjavanjem ličnih ciljeva ostvaruju i kompanijski".

KPI IN CONTROLLING-Impresionirajte svog šefa!

U četvrtak 11.12.2014. godine održan je 18. ICV Srbija sastanak. Sastanak je ujedno bio i trening na temu "KPI in controlling". Temu je učesnicima približio specijalni gost sa Controller Akademie, Dietmar Pascher. Na treningu je prisustvovalo 40 controllera.