Blog
Šta je liderstvo i ko su lideri?
Da li je lako biti lider i kako se on postaje? Da li se liderstvo uči ili se sa njim čovek rađa?
ŠTA JE 7 CASH FLOW DRAJVERA? (www.mcb.rs/free)
KOJA JE ULOGA MENADŽERA U KOMPANIJAMA? (www.mcb.rs/free)
ŠTA ZNAČI 4 WINDOWS U CONTROLLINGU? (www.mcb.rs/free)
3 saveta kako da reaguješ kada se nađeš u neizvesnoj poslovnoj situaciji
U neprijatnoj situaciji je prva ljudska reakcija potpuna ukočenost. Iz tog su razloga lekcije Dejvida Petreusa, bivšim direktorom CIA, a sadašnjim predsednikom investicionog fonda KKR, od posebne važnosti.
4 najčešća problema koja se javljaju pri timskom radu
Kako da svi budu srećni a da tim kreira dobre poslovne rezultate pitanje je koje muči veliki deo poslovnog sveta. Navodimo 4 problema zbog kojih timovi ne funkcionišu.
Polna (NE)jednakost
Mnogi primeri iz zemalja regije potvrđuju da žena može biti uspešna kao muškarac, da vodi poslovanje i da upravlja. O položaju žena kao lidera i menadžera govori Zvezdana Žujo, direktorka agencije Communis u Sarajevu.
3 moguća scenaria u današnjim kompanijama. Šta hoće poslodavac, šta radnici, a kakva je realna slika u Srbiji danas?
Šta očekuju zaposleni od poslodavca, a šta poslodavac od zaposlenih? Možda baš u ovom tekstu nađemo uzroke mnogih konflikta između ove dve strane.
Koje osobine treba da ima jedna uspešna poslovna žena u Srbiji?
Paradigma „ponašaj se kao muško da budeš uspešna“- istina ili zabluda?
Šta se dešava sa firmom kad glavna osoba ode na odmor?
Ako je vlasnik firme otišao na odmor – može li firma, koliko dugo i na koji način funkcionisati bez njega?
Kako da opstane jedna firma na Balkanu?
Kristina Ercegović na jedan orginalni i duhovit način objašnjava šta znači biti preduzetnik na Balkanu. Da li se na Balkanu ceni tuđe vreme?
5 stvari koje žene ne smeju raditi na poslu, a muškarci smeju
Zašto je diskriminacija žena baš toliki problem? Evo 5 stvari koje muškarci mogu, a žene ne mogu raditi u biznisu.
Kako biti uspešan u pregovorima
Koliko ste potencijalnih prlika izgubili jer niste mogli da se snađete u pregovorima? Pregovori, kao i običaji, se razlikuju od zemlje do zemlje i potrebno je prilagodti se svakom poslovnom partneru.
Da li uspešne direktore prati sreća?
Da li Vam se uvek čini da dajete sve od sebe, a ne napredujete? Da li uspešni direktori jednostavno imaju više sreće pri donošenju odluka?
Umesto opcija, pravite rešenja
Svaki posao treba da radi osoba koja je najkompetentnija za njega. Kako je Stivu Džobsu pošlo za rukom da napravi dobar brending?
Velika tajna organizacije vremena: Važno i hitno - sjajan tekst Istoka Pavlovića
Previše ideja i obaveza, a premalo vremena za realizaciju svega. Istok Pavlović nam otkriva "Veliku tajnu upravljanja vremenom".
Kako da svako poželi kritiku?
Naravno da je najlakše da nekoga ko je pogrešio odmah iskritikujete, ali postoji mnogo efikasniji način, a to je nova "sendvič metoda". Pogledajte o čemu se radi.
Zašto su psihopate najbolji direktori?
Istraživanja su pokazala da od ukupne populacije oko 1 odsto čine psihopate, ali među svetskim liderima šanse da nađete psihopatu su četiri puta veće.
SAP ima novo rešenje – biznis UŽIVO!
Šta uopšte znači nova mantra LIVE business? Pratite svoj biznis uživo.
Tehnologija pravi promene, a ne dobar menadžment?!
Progres dolazi, ali progres koji pokušavamo da postignemo menjanjem ljudske prirode, nije progres uopšte.