Blog

Motivacija projektnog tima - ključ za izgradnju uspešnog puta

U poslovnom lavirintu u kojem se timovi suočavaju sa izazovima i preprekama, postoji jedan presudan faktor koji izdvaja vrhunske timove od ostalih - motivacija. Ali kako oživeti plamen entuzijazma u srcima članova projektnog tima? Uzimajući inspiraciju iz jedne od najintrigantnijih teorija, ova priča o motivaciji otkriva tajne piramide potreba.

Razvijanje visokoperformantnih timova: Ključni faktori za uspeh

Razvijanje visokoperformantnog tima je ključno za organizacije koje teže uspehu. Efikasno upravljanje i razumevanje ključnih faktora su od velike važnosti za postizanje ovog cilja. Ovaj blog ima za cilj sveobuhvatno istraživanje ovih ključnih faktora i pružanje korisnih strategija za razvoj visokoperformantnih timova.

Sad je već velika MILICA NETKOVIĆ, Direktor ljudskih resursa Grupe, KAPPA STAR GROUP

Milica Netković, Direktor ljudskih resursa Grupe, KAPPA STAR GROUP, govori o tome ko su zapravo lideri i kakvi treba da budu kako bi zaposleni bili motivisani za rad

OTKADA SU FENIČANI IZMISLILI NOVAC... Novac i motivacija SVETOZAR ŠIJAČIĆ, Član Izvršnog odbora, Rukovodilac HR, CREDIT AGRICOLE SRBIJA

Svetozar Šijačić, Član Izvršnog odbora, Rukovodilac HR, CREDIT AGRICOLE SRBIJA, govori o motivaciji, emocijama, ali i novcu kao pokretačima određenih ponašanja i usmeravanja ka cilju.

KLJUČ JE U PRAVEDNOSTI, Biljana Cvetić, Direktor sektora HR i pravnih poslova, METALAC AD

Biljana Cvetić, Direktor sektora HR i pravnih poslova, METALAC AD, objasnila je koji su to sve faktori motivacije kod zaposlenih i kakav treba da bude rukovodilac zaposlenih.

SVE POČINJE OD REGRUTACIJE, Marijana Poznan, Regionalni potpredsednik za HR za Jugoistočnu i centralnu Evropu, FRESENIUS MEDICAL CARE

Marijana Poznan, Regionalni potpredsednik za HR za Jugoistočnu i centralnu Evropu, FRESENIUS MEDICAL CARE, pričala je kako sam proces regrutacije kasnije utiče na motivaciju zaposlenih

SREĆNI I ZADOVOLJNI ZAPOSLENI, Dragana Koruga Ristić, Country HR Manager, COCA-COLA SRBIJA HBC

Dragana Koruga Ristić, Country HR Manager, COCA-COLA SRBIJA HBC pričala je na temu zadovoljnih i srećnih zaposlenih, kao i o tome kako ih motivisati na rad

MOTIVACIJA KROZ PITANJA I ODGOVORE, Monika Pejčić, Direktor sektora za ljudske resurse, DELTA HOLDING

Monika Pejčić, Direktor sektora za ljudske resurse, DELTA HOLDING dala je odgovore na kratka pitanja o motivaciji

SIGURNOST, VAŽNOST I PRIPADNOST, Marija Garadžić, Rukovodilac službe ljudskih resursa, MIND-MILANOVIĆ INDUSTRIES GROUP

Marija Garadžić, Rukovodilac službe ljudskih resursa, MIND-MILANOVIĆ INDUSTRIES GROUP, rekla je nešto više o tome kako motivisati i inspirisati zaposlene da posao obavljaju što uspešnije

DVE VRSTE ZAPOSLENIH - I KAKO IH MOTIVISATI? Slađana Rajkov, HR Country Manager ERICSSON

Kako voditi dve grupe zaposlenih? Konkretni saveti za motivaciju

MOTIVACIJA ZAPOSLENIH

7 razloga zašto nećeš uraditi ništa od svog života

"Da, tako je, čuo si me… pričam tebi! Gledam te u oči i govorim ti da nemaš nikakve šanse. Kažem ti da ako pročitaš ovaj tekst, pogledaš ovu listu i ne prepoznaš da se sve odnosi i na tebe, trebalo bi da budeš malkice zabrinut.

Dan vam traje kratko? Pročitajte korisne savete kako da sve stignete

Trikovi i saveti da živite svaki dan punim plućima kao da je poslednji.

Zaokret: Kako nastaviti posle prodaje firme?

Ko sam ja bez firme za koju su me svi vezali? Što ako ne uspem u novom poduhvatu? Ko sam bez uspeha? Znam li ja uopšte šta mi treba za uspeh u drugom, skroz novom biznisu?

Kako 4P marketinga pretvoriti u 4P osobnog razvoja

Želite da pokrenete sopstveni biznis, trebalo bi prvo da upoznajte sebe pa tek onda ciljanu grupu. A kako upoznati sebe?

Šta se dešava u svetu na svakih 5 sekundi?

Nisu svi događaji revolucionarni, ali mogu biti zanimljivi. Evo zanimljivih podataka o tome šta se dešava u svetu na svakih pet sekundi.

Čovek koji je opravdao titulu najvećeg svih vremena

Muhammad Ali je tokom svog života mnogima bio uzor. Da li i Vi možete da se poistovetite s njim?

Motivacija zaposlenih: Da li je plata dovoljna?

Motivacija je moćna sila koja stoji u osnovi brojnih stvari koje radimo. Jedna od najčešćih zabluda kada je u pitanju motivacija jeste da je, u kontekstu posla, sve što je potrebno dati radniku – dobra plata.

MERENJE EFIKASNOSTI RAZVOJNIH PROGRAMA, MILENA NIKOLOV, HEAD OF TRAINING UNIT HRBP AND DEVELOPMENT HUMAN RESOURCES DIRECTION, SOCIETE GENERALE

Koliko je zaposlenima važno da rade u kompanijama koje ulažu u njihov razvoj? Kako to izgleda iz perspektive HR službe, govori nam Milena Nikolov, Head of Training Unit u kompaniji Societe Generale.

Odustanite od "prosečnosti", napravite 10 koraka do zvezda

10 stvari koje uspešni ljudi rade drugačije od ostalih.