Blog
Kako prevazići stres na radnom mestu?
Radno mesto često može biti poprište stresa koji utiče na naše fizičko i mentalno zdravlje. Od preopterećenosti poslom do sukoba sa kolegama, mnogi izvori stresa nas okružuju na radnom mestu. Ali nemojte očajavati! U ovom blogu ćemo vam predstaviti nekoliko korisnih strategija koje će vam pomoći da se suočite sa stresom i stvorite zdraviju i produktivniju radnu okolinu.
Šta su raznolikost, jednakost i inkluzija?
Saznajte šta su raznolikost, jednakost i inkluzija, kao i koje su prednosti njihove primene u poslovanju?
Da li je tvoj posao na listi najstresnijih?
Na osnovu rezultata studije harvardske škole za javno zdravstvo saznajemo koji su to poslovi koji najgore utiču na zdravlje ljudi. Saznajte da li se baš vaš posao nalazi na ovoj listi.
Šta se dešava sa firmom kad glavna osoba ode na odmor?
Ako je vlasnik firme otišao na odmor – može li firma, koliko dugo i na koji način funkcionisati bez njega?
Da li te na poslu diskriminišu?
Iako je diskriminacija na poslu zabranjena, ona još uvek postoji. Šta treba da uradiš u slučaju diskriminacije na poslu?
Šta tvoj poslodavac NE SME da te pita
Pitanja koja poslodavac ne sme da postavi svojim zaposlenima. Da li znate svoja prava?
Da li si spreman za svoj prvi radni dan?
Dobili ste posao, šta sada? Evo nekoliko saveta kako bi trebalo da se ponašate prvog dana na poslu.
Kako treba da izgledaju moderne firme?
Kako izgledaju moderne firme i njihove kancelarije - zamislite svi obožavaju svoj posao i svoje radno mesto.
Budućnost rada: Niko neće imati stalan posao, a CV je nebitan
Zanimljivo predviđanje tržišta rada u budućnosti, CV je nebitan i niko neće imati stalno zaposlenje. Šta nas još očekuje?
Rečenice koje možda slušate svaki dan, a koje su mobing
Kada se govori o mobingu, najčešće se prvo pomisli na zloupotrebu na radnom mestu. Problem mobinga je zapravo mnogo širi. Možda ste i vi čuli neke od rečenica koje su mobing, a niste ni svesni toga.
Halo, pomozite, trpim mobing!
Mobing je danas veoma prisutna tema u biznisu. O njemu se priča više nego ikad, a da li ga možemo sprečiti? Agencija za mirno rešavanje radnih sporova i Ministarstvo rada i zapošljavanja uskoro pokreće zajednički projekat. Pogledajte o čemu je reč.
6 grešaka koje te drže u mestu
Svi žele da napreduju, ali mnogi ne mogu baš tačno da identifikuju koje su ključne stvari koje od njih poslodavci očekuju. Kako bi olakšala put ka vrhu mnogim zaposlenima Jo Miller, trener za žensko vodstvo, otkrila nam je koje su to kritične greške koje nas sprečavaju da krenemo ka zvezdama.
15 godina se nisu pojavili na poslu
Dva radnika se na poslu nisu pojavila više od 15 godina. Iako u novom milenijumu nisu imali ni jedan radni dan, smatraju da su nepravedno otpušteni. Da li bi se to dešava i kod nas?
Skraćuju radno vreme, a evo i zašto
Geteborg -- Jedan broj državnih službenika u švedskom gradu Geteborgu će od ovog leta raditi šest sati na dan, umesto dosadašnjeg uobičajenog radnog vremena od osam sati.
Neko mora da bude majstor
“Simens i deli i ne deli poslovni ambijent u Srbiji, budući da mu je dve trećine prometa od izvoza. Mi smo zadovoljni ambijentom”, počinje razgovor za “Novu ekonomiju”, pomalo I neočekivano, Tihomir Rajlić, generalni direktor Simensa u Srbiji.
Analiza podataka-šta sve može značiti deset minuta kašnjenja na sastanak?
Šta sve može značiti deset minuta kašnjenja na sastanak
Uzlaznom putanjom
Intervju GORAN STEFANOVIĆ, DIREKTOR MARKETINGA, SOMBOLED
Kako prepoznati lošeg coaching-a (mentora)?
Coaching označava mentora ili instruktora, osobu s iskustvom koja vam može prenijeti konkretna znanja. Nažalost, to može biti svatko jer ne postoji “škola za coacheve” koja će izbacivati kvalitetne kadrove, a strukovne udruge otvorene su svima koji plate članarinu.
Metode selekcije kadrova u Hrvatskoj
Poslodavci nikad nisu bili zatrpaniji prijavama za posao. Za jedno radno mjesto javljaju se stotine, pa i tisuće kandidata.
Olakšajte svoj posao uz pomoć nove tehnologije za štampu
Nove tehnologije za štampu u stvari smanjuju troškove na brojne načine. Kako? To nije lako uvideti u prvi mah, ali zato ako izaberete dobrog konsultanta, uštedećete vremena i truda da saznate - šta je najbolje rešenje za Vašu kompaniju?