Blog
Koja zanimanja će pretrpeti najveće promene u budućnosti?
Tržište rada je poslednjih nekoliko godina postalo nestalbilno. Da li će trenutno profesije opstati, ili će ih pak zameniti nove vreme će pokazati.
Pošaljite svoje zaposlene na stručne obuke! Koje su sve prednosti obuka za zaposlene?
Obuke za zaposlene predstavljaju jednu od usluga koje nude mnoge HR agencije. Pre sprovođenja obuka u okviru nekog preduzeća, najpre je neophodno ispitati aktuelno stanje po pitanju onoga što se nudi kao obuka.
Najveće greške kandidata za posao u Srbiji
Najčešće greške koji kandidati prave su: neadekvatno oblačenje, kašnjenje, lažne biografije, nedostatak pitanja.
89% kompanija koristi online socijalne mreže za zapošljavanje!
U potrazi za novim zaposlenima, socijalne mreže postaju najpopularnije mesto kod HR menadžera. Istraživanja pokazuju da: 89% ispitanih kompanija koristi socijalne mreže za regrutaciju, 64% ukazuje da je imalo uspeha u pronalaženju kvalitetnih kandidata putem socijalnih mreža, prvenstveno LinkedIN.