Blog

Kako da zaradite od sajta koji imate?

Kako da zaradite od sajta koji imate?

Ovo je tema koja često intrigira ljude. Ovde imamo jedan kratak uvod u svet zarađivanja na internetu.

Detaljnije
Fudbalska liga vredna 22 milijarde evra

Fudbalska liga vredna 22 milijarde evra

Fudbal je u poslednjih pedeset godina postao najomiljeniji sport na planeti, a ujedno najvaznija sporedna stvar na svetu. Zahvaljujući porastu u pet najvećih liga evropsko fudbalsko tržište premašuje 22 milijarde prihoda. Saznajte više.

Detaljnije
8 blogera otkriva kako da napravite sajt koji dobro zarađuje

8 blogera otkriva kako da napravite sajt koji dobro zarađuje

Mnogi uspešni blogeri pronašli su način da svoj hobi pretvore u unosan posao. Evo kako im je to pošlo za rukom.

Detaljnije
„Nova“ industrija vredna milijarde dolara

„Nova“ industrija vredna milijarde dolara

„Potencijali nove industrije već su privukli hiljade ljudi“, kaže Leslie Bocskor, zaposlenik savetodavne kompanije. O kojoj industriji je reč?

Detaljnije
Da li običan čovek treba ulagati u akcije na berzi?

Da li običan čovek treba ulagati u akcije na berzi?

U akcije se investira da bi se zarađivalo. Ljudima na zapadu se više isplati da investiraju u akcije umesto da ulažu u štednju. A da li je to slučaj i u Srbiji?

Detaljnije
Prva životna lekcija iz ekonomije koju sam skupo platio

Prva životna lekcija iz ekonomije koju sam skupo platio

Jako je važno da sami radite sa svojom decom. Ukoliko želite da ona budu uspešna u životu, da budu samosvesna, pametna i snalažljiva morate ih naučiti važne životne lekcije.

Detaljnije
MODERNE IKONE

MODERNE IKONE

Lekcije iz brendiranja Kate Superbrend Moss

Detaljnije
Gde će biti raj za investitore?

Gde će biti raj za investitore?

Posmatrano iz globalne perspektive, zemlje u Južnoj Americi, na Bliskom Istoku i Aziji postaju sve atraktivnije za investiranje.

Detaljnije
Gde je raj za investitore?

Gde je raj za investitore?

Posmatrano iz globalne perspektive, zemlje u Južnoj Americi, na Bliskom Istoku i Aziji postaju sve atraktivnije za investiranje. Najveći izazovi u sferi upravljanja sa kojima se kompanije sa Zapada suočavaju na tržištima zemalja u razvoju su način upravljanja, nedostatak strateškog razmišljanja i korupcija.

Detaljnije
Kako postati i ostati - APPLE

Kako postati i ostati - APPLE

Zahvaljujući rastu vrednosti od 28 odsto i dostignutoj sumi od 98,316 milijardi dolara Apple je u 2013. izbio na prvo mesto, a dosadašnji desetogodošnji "večiti pobednik” Coca-Cola je svrgnut s trona.

Detaljnije
HR controlling – Zaposlite boljeg od sebe!

HR controlling – Zaposlite boljeg od sebe!

U hotelu Zira održan je 20.11.2014. godine 17. ICV Srbija sastanak. Imajući u vidu da su zaposleni srce svake kompanije i osnova njenog uspeha, tema sastanka je bila "HR controlling”. Na sastanku je prisustvovalo 50 controllera i HR menadžera. Sastanak je otvorio Bojan Šćepanović.

Detaljnije
Da li radite za pogrešnog šefa?

Da li radite za pogrešnog šefa?

Postoje dobri i loši šefovi. Neki od nas imaju sreće da se susreću samo sa dobrim šefovima, dok drugi nažalost imaju iskustva i sa lošim šefovima. Ukoliko vaš šef pripisuje sebi tuđe zasluge a druge okrivljuje za svoje neuspehe, uskraćuje vam potrebne informacije, velika je mogućnost da radite za pogrešnog šefa.

Detaljnije
Kako poslodavci pronalaze nove zaposlene?

Kako poslodavci pronalaze nove zaposlene?

Kako preduzeća popunjavaju radna mesta kada im zatreba novi radnik? Firme će prvo pokušati da popune prazna mesta preko preporuke, bilo da je to neko koga zna šef, radnici ili vlasnik. Dešava se da na prazno radno mesto dođe zaposleni iz iste firme. Kompanije često oglase slobodno radno mesto na svojim sajtovima.

Detaljnije
Kako pronaći povremen posao?

Kako pronaći povremen posao?

Povremeni i privremeni poslovi mogu pomoći da zaradite koji dinar i naučite nešto novo dok tražite stalan posao. Ovi poslovi su danas sve više traženi jer se do njih lakše dolazi nego do onih regularnih stalnih poslova. Ovakva radna mesta se uglavnom popunjavaju preko preporuka i ličnih kontakata.

Detaljnije
Kratki saveti za CV

Kratki saveti za CV

Radnih biografija ili CV predstavlja reklamu, kojom sebe prodajete poslodavcu. Njegova svrha je da dokaže poslodavcu da odgovarate za konkretan posao. Najveće greška kod pisanja CV-ja su uključivanje nepotrebnih informacija, nenaglašavanje onih bitnih i neprilagođavanje konkretnom oglasu.

Detaljnije
Pitanja koja ne smete da postavite na razgovoru za posao

Pitanja koja ne smete da postavite na razgovoru za posao

Na razgovoru za posao, poslodavci će vas pitati da li imate vi neko pitanje za njih. Pitanja koja postavite poslodavcu takođe predstavljaju svojevrsni test koji morate da prođete. Sledeći tekst sadrži pitanja koja nikako ne biste smeli da postavite na razgovoru za posao.

Detaljnije
Kako da zaradite novac ako ste nezaposleni?

Kako da zaradite novac ako ste nezaposleni?

Najveći problem kod nezaposlenosti je nedostatak novca. Međutim, novac se može zaraditi i ako nemamo posao. Bitno je imati u vidu da se ne treba stideti nikakvog posla. Novac možete zaraditi davanjem sitnih usluga kao što su: čuvanje dece, kuvanje, držanje časova iznajmljivanje stanova...

Detaljnije
Šta zaposleni ne vole kod šefova?

Šta zaposleni ne vole kod šefova?

Čak i dobri šefovi mogu da nerviraju zaposlene svojim postupcima. Kojim to postupcima šefovi stvaraju frustracije kod svojih zaposlenih? Istraživanja su pokazala da zaposleni ne vole: preterano sastančenje, zvanje telefonom kada su na odmoru ili vikendom, druženje posle radnog vremena...

Detaljnije
Najnoviji trendovi u pisanju biografija

Najnoviji trendovi u pisanju biografija

Pravila pisanja radnih biografija i CV-jeva se stalno menjaju. Uključivanje brojeva i podataka u CV je najnoviji trend. Dobro napisano propratno pismo može povećati vaše šanse za zapošljenje i dodati lični pečat samoj prijavi. Veliki značaj imaju i aktivnosti koji se rade u slobodno vreme i sopstvenoj režiji.

Detaljnije
Ja dajem otkaz! Kako da pravilno date otkaz?

Ja dajem otkaz! Kako da pravilno date otkaz?

Davanje otkaza nije nimalo lako. Budite sto posto sigurni da zaista želite da napustite svoj posao. Morate biti potpuno sigurni u svoju odluku. Imajte na umu da nije dobro da vaš odlazak svima ostane u lošem sećanju. Nemojte mnogo govoriti o tome zašto odlazite.

Detaljnije