Blog

Savremeni menadžeri prave heroje

Savremeni menadžeri prave heroje

Menadžment Centar Beograd je 18.03.2016. u hotelu Falkensteiner u saradnji sa AHK Srbija organizovao sastanak pod nazivom – Savremeni menadžer. Sastanku je prisustvovalo oko 50 menadžera iz različitih oblasti.

Detaljnije
Najčešće karakteristike uspešnih ljudi

Najčešće karakteristike uspešnih ljudi

Uspeh na raznim poljima nije uvek rezultat sreće, talenta ili pameti. Često su sitnice i male navike koje upravljaju ljudskim ponašanjem bitne za nečije postignuće

Detaljnije
7 vrsta moći – koje vi koristite?

7 vrsta moći – koje vi koristite?

Da li ste nekada pomislili kako nemate moć da nešto promenite, da utičete na neke odluke? Ako jeste, pogrešili ste. Svako ima moć. Svako. I vi.

Detaljnije
Sedam načina kako prebroditi grižu savest i dalje trošiti

Sedam načina kako prebroditi grižu savest i dalje trošiti

Stranica trendwatching.com prošlog je tjedna predstavila trendove na koje brendovi moraju obratiti pozornost.

Detaljnije
Žene, gde su vam bahatost i prepotentnost?

Žene, gde su vam bahatost i prepotentnost?

Uprkos brojnim strategijama i naporima mnogih zemalja da povećaju zastupljenost žena na liderskim pozicijama, centri upravljanja i moći i su najčešće rezervirani za muškarce. Glavni razlog te neravnomernosti polova je ljudska nesposobnost u razlikovanju samopouzdanja i kompetentnosti.

Detaljnije
Kako prepoznati lošeg coaching-a (mentora)?

Kako prepoznati lošeg coaching-a (mentora)?

Coaching označava mentora ili instruktora, osobu s iskustvom koja vam može prenijeti konkretna znanja. Nažalost, to može biti svatko jer ne postoji “škola za coacheve” koja će izbacivati kvalitetne kadrove, a strukovne udruge otvorene su svima koji plate članarinu.

Detaljnije
Metode selekcije kadrova u Hrvatskoj

Metode selekcije kadrova u Hrvatskoj

Poslodavci nikad nisu bili zatrpaniji prijavama za posao. Za jedno radno mjesto javljaju se stotine, pa i tisuće kandidata.

Detaljnije
LJubaznost i toplina malih preduzetnika

LJubaznost i toplina malih preduzetnika

Kažu svi da u poslu nema emocija, da je danas sve bazirano na interesu. Da ne treba raditi srcem, već samo glavom. Da treba biti hladan. Ne znam, možda ovi frižideri to mogu. Možda ovo pivo treba da bude takvo. Ja sam, ipak, samo čovek…

Detaljnije
Kako imati samouveren i kvalitetan javni nastup?

Kako imati samouveren i kvalitetan javni nastup?

Stručni skupovi ponekad znaju biti mučenje: dugo traju i uključuju previše govornika koji bi više voljeli biti negdje drugdje. Tužno je gledati izvrsne stručnjake, koji svakodnevno rade divne stvari, kako sve što već znaju čitaju s dosadnih slajdova i pritom su pod teškim stresom.

Detaljnije
5 najboljih TED prezentacija o liderstvu!

5 najboljih TED prezentacija o liderstvu!

Pokušaćemo da izdvojimo pet najboljih TED prezentacija o liderstvu u biznisu - uživajte!

Detaljnije
Kako ostaviti dobar utisak na razgovoru za posao?

Kako ostaviti dobar utisak na razgovoru za posao?

Brojnost prijava i visoka nezaposlenost znače da je vrlo teško probiti se u užu selekciju. Ipak, ne treba paničiti zbog intervjua - niko ozbiljan ne pita: 'Da ste stablo, koje biste bili?'

Detaljnije
Zlatna pravila uspešne prodaje malih preduzeća

Zlatna pravila uspešne prodaje malih preduzeća

Stručnjak za prodaju Grant Kardone otkriva pravila koja će pomoći vlasnicima malih preduzeća da zaključe više ugovora. U članku koji je objavljen na sajtu entrepreneur.com, Kardone piše da kao i u svakoj igri, i u prodaji postoje izvesna pravila, naročito kada se posao privodi kraju. Da biste osigurali uspeh, bez obzira na to da li ste početnik ili preduzetnik sa iskustvom, trebalo bi da poštujete 12 najvažnijih pravila

Detaljnije
Srdačnost

Srdačnost

Srdačnost je bitna za kvalitetne usluge: bilo one koju menadžmentu daju zaposleni ili one koja se daju klijentima, jedno poboljšava drugo. Ne iziskuje nikakvo finansijsko ulaganje, a firmama donosi višestruku korist. Potrebno je poštovanje drugoga na radnome mestu bez obzira na njegovu ulogu, položaj ili ugled.

Detaljnije
Holokracija

Holokracija

Tradicionalnua korporativna hijerarhija statusnih titula dovodi do zastoja u donošenju odluka. Velike kompanije radi uspešnijeg poslovanja nastoje da holokracija postane deo organizacione kulture. Holokracija predstavlja entitet u kome svi delovi rade zajedno kako bi stvorili autonomnu celinu.

Detaljnije
Storytelling

Storytelling

Pripovijedanje je najbolji mamac za privlačenje pažnje potrošača. Priče su zapisane u našem genskom kodu i zato ih brendovi koriste za vlastiti dobitak. Priču je najbolje započinjati rečima ‘bilo jednom davno’ pri čemu treba stvoriti sadržaj koji nadilazi okvire klasičnih poruka.

Detaljnije
Aktivno slušanje : 5 koraka do bolje komunikacije

Aktivno slušanje : 5 koraka do bolje komunikacije

FBI koristi tehnike prilikom pregovaranja sa otmičarima. Prvi korak je aktivno slušanje, metoda koju morate savladati ako želite graditi kvalitetne odnose. Aktivno slušanje uključuje posmatranje govora tela, namere, uključivanje empatije, telesnog i mentalnog fokusa, pri čemu je bitno pustiti sagovornika da priča.

Detaljnije
12 pravila uspešne prodaje: 2. deo

12 pravila uspešne prodaje: 2. deo

U prodaji postoje izvesna pravila, naročito kada se posao privodi kraju. Da biste osigurali uspeh, bez obzira na to da li ste početnik ili preduzetnik sa iskustvom, trebalo bi da poštujete 12 najvažnijih pravila koje otkriva stručnjak za prodaju Grant Cardone.

Detaljnije
Trikovi najboljih prodavaca

Trikovi najboljih prodavaca

Koliko puta vam se desilo da iz radnje umesto sa jednim proizvodom koji ste i otišli da kupite, izađete sa još nekoliko i potpuno novom listom želja? Sledeći tekst sadrži savete kako da postanete dobar prodavac i zadržite poverenje svojih kupaca.

Detaljnije