Blog
Outsourcing u državnim ustanovama
Privatno čišćenje je za 40% jeftinije od državnoga. Da li se outsourcing čišćenja može uvesti u državnim organima?
LJubaznost i toplina malih preduzetnika
Kažu svi da u poslu nema emocija, da je danas sve bazirano na interesu. Da ne treba raditi srcem, već samo glavom. Da treba biti hladan. Ne znam, možda ovi frižideri to mogu. Možda ovo pivo treba da bude takvo. Ja sam, ipak, samo čovek…
5 najboljih TED prezentacija o liderstvu!
Pokušaćemo da izdvojimo pet najboljih TED prezentacija o liderstvu u biznisu - uživajte!
Organska proizvodnja u Srbiji, razvoj i regulacija
U Srbiji je teže biti ,,prvi u svom selu" nego postići uspeh u svetu - glasi jedna od omiljenih definicija domaće poslovne klime. Nasuprot tome, subotičko preduzeće Organic Control System opredelilo se za kontrolu i sertifikaciju organske proizvodnje u vreme kada, prema domaćoj evidenciji, ona nije ni postojala. Danas su na zvaničnoj listi sertifikacionih kuća za čiji kvalitet rada garantuje Evropska komisija.
Kako uspešne žene balansiraju između majčinstva i karijere?
Četiri uspješne poslovne žene i majke za lider trend otkrivaju kako balansiraju između posla i obitelji. Sve one odmah kažu da to nije nimalo lako, ali da su strast i ljubav prema poslu, obitelji i djeci iznimno moćna pogonska snaga.
Koje kompanije sanjaju zaposleni?
Na osnovu istraživanja koje je sprovela Agencija za zapošljavanje Glasdor najbolja kompanija na svetu za radnike je konsultantska firma “Bain & company” u Bostonu. U toj kompaniji nema dosadnog dana i nikada nema dosadnih projekata. Cilj kompanije je rešavanje svih problema njenih klijenata. Drugi na listi je Twitter.
12 pravila uspešne prodaje: 2. deo
U prodaji postoje izvesna pravila, naročito kada se posao privodi kraju. Da biste osigurali uspeh, bez obzira na to da li ste početnik ili preduzetnik sa iskustvom, trebalo bi da poštujete 12 najvažnijih pravila koje otkriva stručnjak za prodaju Grant Cardone.
Srbi osvajaju Silikonsku dolinu
Upoznajte se sa softverom koji radi perfektno čak i na najstarijim računarima.
ROBOVSKI RAD : Ovi radnici mogu da provedu samo 6 minuta dnevno u toaletu
Radnici kompanije “WaterSaver Faucet” iz Čikaga, su nedavno podneli tužbu Nacionalnom odboru za radne odnose SAD. Razlozi su bili nepovoljni uslovi za rad. Naime, požalili su se na praksu svoje komapanije koja kažnjava sve koji u toaletu provedu više od 30 minuta nedeljno - što se svodi na šest minuta tokom dana.
Ko je najbolji lovac?
Kao što se u marketingu u cilju veće prodaje proizvodi brendiraju, tako se i preduzeća brendiraju kao poslodavci u cilju privlačenja postojećih i budućih talenata u većem broju, odnosno pridobijanja vrhunskih kadrova sa tržišta rada. Sledeći tekst ukazuje na sličnost između marketinga i HR sektora.
12 pravila uspešne prodaje: 1. deo
Stručnjak za prodaju Grant Cardone kaže da u svakoj igri, pa tako i u prodaji postoje izvesna pravila, naročito kada se posao privodi kraju.Neka od njih su: uvek dostavite ponudu u pismenoj formi; komunicirajte jasno; ostvarite kontakt očima; koristite se humorom...
"Od sutra ne dolazite na posao" - mejl koji je dobilo 60 zaposlenih beogradskog Dreya
Filijala švajcarske IT kompanije u Srbiji, Drey sinoć je otpustila 60 svojih zaposlenih od kojih su većina programeri. Kompanija je razvijala imidž veoma dobrog mesta za rad, tako da je poruka bila izneneađujuća. Bez upozorenja, zaposleni su dobili informaciju da više ne treba da dolaze na posao, jer je firma u procesu likvidacije.
Želim sve: i karijeru i decu
Savremene ambiciozne poslovne žene i majke više su no ikad ugrožena vrsta. U razgovoru s četiri uspešne poslovne žene i majke pokušali smo saznati kako usklađuju svoje životne uloge. Zanimljivo, sve one odmah kažu da to nije nimalo lako, ali i da su strast i ljubav prema poslu, porodici i deci moćna pokretačka snaga.
Zaposljavamo male a kompanija postaje velika
Kroz pozitivnu konkurenciju rađa se i ambicioznost, bitan motor ukupnog napretka u društvu. Kandidat koji je dobio ponudu za posao posle dva kruga testiranja odabrao je radno mesto u državnoj upravi iako je plata manja. Zašto je to uradio? Radno mesto je sigurnije!
Nemačka zabranila menadžerima da zovu službenike ili da im šalju e-mail-ove posle radnog vremena
Ministarstvo za rad Nemačke zabranilo je menadžerima da zovu službenike van radnog vremena izuzev u vanrednim situacijama. Ministarstvo sledi primer kompanija Volkswagen i Deutsche Telekom. Cilj mere je sprečavanje prekomeranog stresa koji radnici trpe zbog toga što nadređeni stalno mogu da ih zovu.
Psihološi test - da li ste zadovoljni poslom?
Vaše zadovoljstvo na poslu zavisi od dosta faktora: emocije, sposobnosti, finansijske potrebe i sam posao su samo neki od elemenata. Ono što je važno jeste da nađete pozitivne tačke na koje možete da se fokusirate. Da li ste zadovoljni svojim poslom? Rešite test i vidite...
Da li radite za pogrešnog šefa?
Postoje dobri i loši šefovi. Neki od nas imaju sreće da se susreću samo sa dobrim šefovima, dok drugi nažalost imaju iskustva i sa lošim šefovima. Ukoliko vaš šef pripisuje sebi tuđe zasluge a druge okrivljuje za svoje neuspehe, uskraćuje vam potrebne informacije, velika je mogućnost da radite za pogrešnog šefa.
Kako poslodavci pronalaze nove zaposlene?
Kako preduzeća popunjavaju radna mesta kada im zatreba novi radnik? Firme će prvo pokušati da popune prazna mesta preko preporuke, bilo da je to neko koga zna šef, radnici ili vlasnik. Dešava se da na prazno radno mesto dođe zaposleni iz iste firme. Kompanije često oglase slobodno radno mesto na svojim sajtovima.
Kako pronaći povremen posao?
Povremeni i privremeni poslovi mogu pomoći da zaradite koji dinar i naučite nešto novo dok tražite stalan posao. Ovi poslovi su danas sve više traženi jer se do njih lakše dolazi nego do onih regularnih stalnih poslova. Ovakva radna mesta se uglavnom popunjavaju preko preporuka i ličnih kontakata.
Kratki saveti za CV
Radnih biografija ili CV predstavlja reklamu, kojom sebe prodajete poslodavcu. Njegova svrha je da dokaže poslodavcu da odgovarate za konkretan posao. Najveće greška kod pisanja CV-ja su uključivanje nepotrebnih informacija, nenaglašavanje onih bitnih i neprilagođavanje konkretnom oglasu.