Blog
5 najboljih TED prezentacija o liderstvu!
Pokušaćemo da izdvojimo pet najboljih TED prezentacija o liderstvu u biznisu - uživajte!
Shop fitting - uređenje prodajnog prostora
Kako za dobar promet nisu bitne samo cene i asortiman, već na odluku kupca da izabere ovu ili onu prodavnicu utiču i izgled maloprodajnog objekta, raspored u njemu, dizajn vizuelne komunikacije i mnogi drugi faktori, od ovog broja ćete u Progressive magazinu moći da pročitate o svemu što je važno znati kada se radio shop fittingu
Greške koje zaposleni prave žrtvujući se za posao
Možda mislite da "savršeni radnik" stalno proverava e-mail poštu, nikada ne pravi pauzu, ne ide na odmor? Ukoliko ste tog mišljenja, grešite.
Zlatna pravila uspešne prodaje malih preduzeća
Stručnjak za prodaju Grant Kardone otkriva pravila koja će pomoći vlasnicima malih preduzeća da zaključe više ugovora. U članku koji je objavljen na sajtu entrepreneur.com, Kardone piše da kao i u svakoj igri, i u prodaji postoje izvesna pravila, naročito kada se posao privodi kraju. Da biste osigurali uspeh, bez obzira na to da li ste početnik ili preduzetnik sa iskustvom, trebalo bi da poštujete 12 najvažnijih pravila
ROBOVSKI RAD : Ovi radnici mogu da provedu samo 6 minuta dnevno u toaletu
Radnici kompanije “WaterSaver Faucet” iz Čikaga, su nedavno podneli tužbu Nacionalnom odboru za radne odnose SAD. Razlozi su bili nepovoljni uslovi za rad. Naime, požalili su se na praksu svoje komapanije koja kažnjava sve koji u toaletu provedu više od 30 minuta nedeljno - što se svodi na šest minuta tokom dana.
Kako ostaviti dobar utisak svojom PowerPoint prezentacijom?
Nije lako napraviti dobru PowerPoint prezenataciju. Veoma je bitno da budete spremni za prezentaciju. Stručnjaci za prezentacije smatraju da na svakom slajdu ne treba da bude više od šest reči. Glavno pravilo koje stručnjaci takođe preporučuju je da svaki slajd nosi jednu poruku.
"Od sutra ne dolazite na posao" - mejl koji je dobilo 60 zaposlenih beogradskog Dreya
Filijala švajcarske IT kompanije u Srbiji, Drey sinoć je otpustila 60 svojih zaposlenih od kojih su većina programeri. Kompanija je razvijala imidž veoma dobrog mesta za rad, tako da je poruka bila izneneađujuća. Bez upozorenja, zaposleni su dobili informaciju da više ne treba da dolaze na posao, jer je firma u procesu likvidacije.
Da li radite za pogrešnog šefa?
Postoje dobri i loši šefovi. Neki od nas imaju sreće da se susreću samo sa dobrim šefovima, dok drugi nažalost imaju iskustva i sa lošim šefovima. Ukoliko vaš šef pripisuje sebi tuđe zasluge a druge okrivljuje za svoje neuspehe, uskraćuje vam potrebne informacije, velika je mogućnost da radite za pogrešnog šefa.
Kako poslodavci pronalaze nove zaposlene?
Kako preduzeća popunjavaju radna mesta kada im zatreba novi radnik? Firme će prvo pokušati da popune prazna mesta preko preporuke, bilo da je to neko koga zna šef, radnici ili vlasnik. Dešava se da na prazno radno mesto dođe zaposleni iz iste firme. Kompanije često oglase slobodno radno mesto na svojim sajtovima.
Kako pronaći povremen posao?
Povremeni i privremeni poslovi mogu pomoći da zaradite koji dinar i naučite nešto novo dok tražite stalan posao. Ovi poslovi su danas sve više traženi jer se do njih lakše dolazi nego do onih regularnih stalnih poslova. Ovakva radna mesta se uglavnom popunjavaju preko preporuka i ličnih kontakata.
Kratki saveti za CV
Radnih biografija ili CV predstavlja reklamu, kojom sebe prodajete poslodavcu. Njegova svrha je da dokaže poslodavcu da odgovarate za konkretan posao. Najveće greška kod pisanja CV-ja su uključivanje nepotrebnih informacija, nenaglašavanje onih bitnih i neprilagođavanje konkretnom oglasu.
Pitanja koja ne smete da postavite na razgovoru za posao
Na razgovoru za posao, poslodavci će vas pitati da li imate vi neko pitanje za njih. Pitanja koja postavite poslodavcu takođe predstavljaju svojevrsni test koji morate da prođete. Sledeći tekst sadrži pitanja koja nikako ne biste smeli da postavite na razgovoru za posao.
Kako da zaradite novac ako ste nezaposleni?
Najveći problem kod nezaposlenosti je nedostatak novca. Međutim, novac se može zaraditi i ako nemamo posao. Bitno je imati u vidu da se ne treba stideti nikakvog posla. Novac možete zaraditi davanjem sitnih usluga kao što su: čuvanje dece, kuvanje, držanje časova iznajmljivanje stanova...
Šta zaposleni ne vole kod šefova?
Čak i dobri šefovi mogu da nerviraju zaposlene svojim postupcima. Kojim to postupcima šefovi stvaraju frustracije kod svojih zaposlenih? Istraživanja su pokazala da zaposleni ne vole: preterano sastančenje, zvanje telefonom kada su na odmoru ili vikendom, druženje posle radnog vremena...
Najnoviji trendovi u pisanju biografija
Pravila pisanja radnih biografija i CV-jeva se stalno menjaju. Uključivanje brojeva i podataka u CV je najnoviji trend. Dobro napisano propratno pismo može povećati vaše šanse za zapošljenje i dodati lični pečat samoj prijavi. Veliki značaj imaju i aktivnosti koji se rade u slobodno vreme i sopstvenoj režiji.
Ja dajem otkaz! Kako da pravilno date otkaz?
Davanje otkaza nije nimalo lako. Budite sto posto sigurni da zaista želite da napustite svoj posao. Morate biti potpuno sigurni u svoju odluku. Imajte na umu da nije dobro da vaš odlazak svima ostane u lošem sećanju. Nemojte mnogo govoriti o tome zašto odlazite.
Kako da se nosite sa negativnom kritikom na poslu?
Kritike su sastavni deo života. Negativna kritika na poslu loše utiče na našu psihu. Stvara se dodatni pritisak i stres. Izuzetno je bitno kako reagujemo na kritiku, jer od toga zavisi naša karijera. Umesto zauzimanja odbrambenog stava, poželjnije je zapitati se da li je kritika opravdana.
Šta ako sutra ostanete bez posla?
Današnja surova tržišna utakmica može dovesti do toga da veoma brzo izgubite posao, bilo zato što su se izmenili tržišni uslovi poslovanja, firma krene loše da posluje ili naprosto dobijete otkaz. Zato je potrebno biti proaktivan i spreman za svaku „ne daj bože“ situaciju.
Neka od pitanja koja se mogu pojaviti na razgovorima za posao
Tražite posao već neko vreme, šaljete na desetine CV-jeva, idete na testiranja. Konačno vas pozovu na razgovor za posao... Jako je bitno pripremiti se dobro za intervju za posao. Sledeći tekst daje pregled pitanja koja Vam mogu biti postavljena prilikom intervjua.
Kako da ostavite utisak vrednog radnika?
Na poslu, kao i u životu, često bolje prolaze osobe koje se uvek trude da svima razglase svoj uspeh i dostignuća. Da bi ostavili utisak vrednog radnika potrebno je da: podnosite izveštaje, dobrovoljno potražite još posla, uvek izgledajte kao da radite, budite tačni i prisutni.