Blog

ŠTA IZAZIVA CONTROLLERE? - SANJA MRĐANOV (BUSINESS PLANNING AND REPORTING MANAGER), APATINSKA PIVARA

Iako tekst govori o izazovima sa kojima se susreću controlling i controlleri, zapažanja koja navodim su manje-više univerzalna; pojedine stavke se mogu primeniti na bilo koju profesiju, imajući u vidu karakteristike okruženja, trendove i sl.

MAJKA SVIH GUBITAKA - OVERPRODUCTION (PREKOMERNA PROIZVODNJA) - Kaizen

Ne radite više, radite pametnije. Prekomerna proizvodnja predstavlja jedan od 7 Deadly Wastes koji se javlja usled proizvodnje većeg broja proizvoda nego što je potreba korisnika.

SADA IMAŠ MILIONE EVRA U ZAPOSLENIMA, HR PRISTUP - MIRJANA PAŠALIĆ (HR SPECIALIST) OMV SRBIJA

“Miro, ti si do sada imala milione eura u limitima, sada imaš milione eura u zaposlenima. Svaku kompaniju čine ljudi. Bez njih kompanija nije vredna”. Ta rečenica je prisutna svakog dana.

PROCESI KROZ PRIZMU KAIZENA

PROCESI KROZ PRIZMU KAIZENA - Aktivnosti koje dodaju vrednost (VA), Aktivnosti koje ne dodaju vrednost (NVA).

ILI GRADIŠ CRKVU, ILI TUCAŠ PROKLETI KAMEN - JOVO STOKIĆ (DIREKTOR KONSALTINGA), MENADŽMENT CENTAR BEOGRAD

Nakon što formulišemo strategiju koja je u skladu sa našom vizijom, misijom i vrednostima postavlja se logično pitanje - „A šta sada?“ Mnoge kompanije investiraju dosta vremena i novca u formulisanje strategije i nakon toga se zaustave, pa na kraju i ne dođe do implementacije. Zašto se to dešava?

TIME MANAGEMENT – Seminar Nemačko – srpske privredne komore i Menadžment centra Beograd

U sredu, 15.03.2017. godine, organizovan je seminar na temu „Time management“. Organizatori su bili Nemačko-srpska komora AHK Srbija u saradnji sa Menadžment centrom Beograd.

STARIJA SESTRA VELIKOG BRATA - Zorica Popović (Generalni direktor), Elixir Grupa

Porodične kompanije po pravilu prenose svoj familijarni model i na poslovanje. Tako je i u slučaju Elixir Grupe, u kojoj generalni direktor Zorica Popović ima ulogu „starije poslovne sestre“

HR ZAVISNIK - Tatjana Jovanović (DIREKTOR LJUDSKIH RESURSA ZA JUGOISTOČNU EVROPU), PHILIP MORRIS

FINANSIJSKI ŠAH-MAT - YEGHISHE AVAGYAN (FINANSIJSKI DIREKTOR), COCA-COLA HBC SRBIJA I CRNA GORA

U duhu pozitivne energije, Yeghishe Avagyan već godinama putuje svetom zajedno sa Coca-Colom, a veštine potrebne za bavljenje finansijama održava u dobroj formi igranjem šaha.

...UKOLIKO PLANIRAŠ ZA CEO ŽIVOT, RAZVIJAJ LJUDE! - GORANA GOLUBOVIĆ VUKSANOVIĆ (HR DIREKTOR), MK GROUP

Imam tu sreću i zadovoljstvo da već šest godina radim u kompaniji koja je prema poslednjoj objavljenoj Forbsovoj listi na prvom mestu u Srbiji, a među pet najuspešnijih u regionu. MK Group je sistem koji ima više od 6.000 zaposlenih i uspešno poslujemo više od trideset godina.

EFEKTIVNI MENADŽERI NE DAJU ODGOVORE,ONI POSTAVLJAJU PITANJA - MARIJA TATAREVIĆ (GROUP HR DIRECTOR), VICTORIA GROUP

Uobičajenu priču o motivaciji, štapu i šargarepi već znamo i kada nas probude u pola noći. No, da li su zaista dobra zarada, bonusi i beneficije dovoljni da održe visok nivo motivacije i postizanje najboljih rezultata.

Da je Jozef K. bio controller, možda bi “Proces” imao happy-end! (FMEA - FAILURE MODE & EFFECT ANALYSIS) - Aleksandar Teofilović (Cost Controller), WEST PHARMACEUTICAL SERVICES

Aleksandar Teofilović (Cost Controller) iz kompanije West Pharmaceutical Services predstavlja FMEA - alat koji se koristi prilikom analize rizika koji proizilaze iz procesa

Romantična matematičarka - Intervju Milena Radosavljević Đorić (CFO), CARNEX

Kako je organizovan sektor controllinga u Carnexu? Gde pronalazi inspiraciju? Na ova i druga pitanja odgovore daje Milena Radosavljević Đorić (CFO),Carnex

Kako uštedeti 1% na milion tona sirovina? - Vladimir Petković (Finansijski direktor), Elixir Zorka mineralna đubriva

Vladimir Petković (Finansijski direktor) iz kompanije Elixir Zorka mineralna đubriva predstavlja kako zajednički rad svih sektora i dobra kontrola troškova dovode do ostvarenja niže cene koštanja

Ajkula mora stalno da pliva... - Ivana Vlahović (Direktor ljudskih resursa), BEL MEDIC

Kako postići da motivisani i zadovoljni zaposleni pružaju vrhunsku uslugu? - Odgovor daje Ivana Vlahović (Direktor ljudskih resursa), Bel Medic

Ima neka tajna veza… (Kako kreirati brend) - Olivera Nikodijević (Direktor marketinga), CARNEX

Kako izabrati baš one potrošače koji su relevantni za brend? Kako naći pravu meru u komunikaciji između brenda i korisnika? - Olivera Nikodijević (Direktor marketinga) , CARNEX

Kad krene histerija pomaže matematika! - Aleksandar Predić (Direktor), STEP UP EXECUTIVES

Značaj i uticaj super rabata na marginalne troškove firme, kao i matematičke modele za brže rešavanje problema u vezi rabata objašnjava Aleksandar Predić (Direktor), Step Up Executiva

Najviše za najmanje (Integrisane marketing komunikacije na tržištu telekomunikacija) - Davor Sakač (Direktor marketinga), ORION TELEKOM

Koja je svrha i šta se može postići pravilnim integrisanjem marketing komunikacija na tržištu telekomunikacija? Primeri ostvarivanja dugoročno kvalitetnih komunikacija u Orion telekomu - Davor Sakač (Direktor marketinga)

Be different, Be innovative, Be your best! ili Team Building u banci - Bojana Vesić Anić (HR Direktor), PIRAEUS BANKA

Kako ujediniti i generisati dobre ideje zaposlenih za dobrobit banke? Koliko je važna pravilna konstrukcija treninga koji je organizovan? Kako to funkcioniše u PIRAEUS banci? - Bojana Vesić Antić (HR Direktor), Piraeus banka

Sledeći korak za controllera je VBA programiranje! (Besplatan softver codevba.com) - Miloš Cvetković (Stariji konsultant), MENADŽMENT CENTAR BEOGRAD

Kako rešiti probleme sa kojima se susreću controlleri, a najčešće se javljaju kod VBA programiranja u Excelu? Kako koristiti CODE VBA alat? Objašnjava Miloš Cvetković (Stariji konsultant), Menadžment Centar Beograd