Blog
9 osobina koje treba da imaš ako želiš da budeš pravi vođa
Tajnu uspeha vođa uvek se želelo dokučiti. Tako se vekovima proučavaju osobine i ponašanja uspešnih ratnih vojskovođa, religijskih vođa, velikih istorijskih ličnsti, a u poslednje vreme posebno uspešnih poslovnih vođa.
Lista najlpoželjnijih poslodavaca u 2016. godini
Kompanije su nedavno imale priliku da vide gde se oni nalaze na rang listi najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji. Da li se vaš poslodavac našao na listi?
Otkaz u 3 koraka: Saveti kako da najlakše date otkaz svom zaposlenom
Otpuštanje je često traumatično iskustvo, što za osobu koja dobija otkaz, što za osobu koja treba da ga uruči. Međutim, postoje načini da se ovo iskustvo učini prijatnijim za obe strane.
Najčešće greške u CV-ju i u motivacionom pismu, koje ne smete da pravite, a pravite ih stalno!
Greške koje prave kandidati prilikom pisanja CV-a i motivacionog pisma ih često skupo koštaju - često zbog njih kandidati "ispadnu" još u prvom krugu. Zato vam skrećemo pažnju na 18 grešaka koje se najčešće prave prilikom pisanja CV-a i motivacionog pisma.
Par trikova kako da pronađete dobar posao
Šta to morate znati da biste bili spremni za intervju za posao i lakše došli do posla?
Spremi se za intervju za posao u 3 koraka
Intervju za posao nam pruža šansu da se žaposlimo u željenoj firmi, Kako tu šansu iskoristiti? Evo nekoliko saveta kako se treba pripremiti za intervju za posao i kako se treba ponašati na njemu.
Da li te kolege na poslu maltretiraju?
Mobing je po svojoj strukturi nasrtaj na integritet ličnosti, tako da se krše ljudska i građanska prava. Nekoliko žrtva mobinga je podelilo svoje iskustvo sa nama.
Kako odabrati savršene zaposlene?
Poslodavci bi trebalo da se pitaju šta je to što oni nude, zašto bi kvalitetan kadar radio za njih, a ne za nekog drugog? Kako privući kvalitetne ljude?
PSIHOLOŠKI TEST: Da li si zadovoljan svojim poslom?
Da li volite posao koji radite? Sumnjate da ste izabrali pravi poziv? Uradite ovaj test, ko zna, možda ćete konačno saznati koji posao ste oduvek želeli da radite?
5. ICV KONGRES CONTROLLERA - HR PANEL
Da li te na poslu diskriminišu?
Iako je diskriminacija na poslu zabranjena, ona još uvek postoji. Šta treba da uradiš u slučaju diskriminacije na poslu?
ZNANJE JE NAŠA NAJVEĆA VREDNOST, Ivana Dagović, Controller, PepsiCo
Ivana Dagović je West Balkans Controller u kompaniji PepsiCo i označava znanje kao najbitniji faktor današnjice.
Lista najplaćenijih zanimanja budućnosti!
Koja su to zanimanja budućnosti? Verovali ili ne većina još uvek ne postoji!
Pošaljite svoje zaposlene na stručne obuke! Koje su sve prednosti obuka za zaposlene?
Obuke za zaposlene predstavljaju jednu od usluga koje nude mnoge HR agencije. Pre sprovođenja obuka u okviru nekog preduzeća, najpre je neophodno ispitati aktuelno stanje po pitanju onoga što se nudi kao obuka.
Nagrađivanje zaposlenih! Podsticaj ili greška?
Posledice posebnog potsticaja složenosti poslova biće duži radni procesi, veća verovatnost greške, što će zahtevati ponavljanje postupka, zatim teže otkrivanje uzroka greške i njihovo teže uklanjanje. Sve to povećaće troškove.
10 zanimanja koja nestaju u eri Interneta
Budućnost kuca na naša vrata, a neka od zanimanja polako izlaze iz naše svakodnevice i ulaze u istoriju. Pogledajte deset zanimanja koja već traže svoje mesto u muzejima.
Šta to beše zadovoljstvo na poslu?
Motivišite svoje zaposlene, pohvalite ih, imajte pozitivan stav, stvorite okruženje u kojem će biti zadovoljstvo raditi. Evo nekoliko saveta rukovodiocima.
Šta tvoj poslodavac NE SME da te pita
Pitanja koja poslodavac ne sme da postavi svojim zaposlenima. Da li znate svoja prava?