Da li radite za pogrešnog šefa?
Postoje dobri i loši šefovi. Neki od nas imaju sreće da se susreću samo sa dobrim šefovima, dok drugi nažalost imaju iskustva i sa lošim šefovima.
Da li se vaš šef ponaša na neki od sledećih načina? Ako je odgovor da, jasno vam je da radite za pogrešnog šefa.
1. Pripisuje sebi vaše zaslugeAko vaš šef sebi pripisuje uspeh za koji ste vi zaslužni, to znači da je u pitanju osoba koja je ljubomorna i koja vas potcenjuje. Na ovaj način oni pokušavaju da sebe bolje predstave u očima svojih šefova, delom i zbog nesigurnosti koju osećaju.
2. Vas okrivljuje za svoj neuspehJedan od načina na koji šef može da izbegne da deluje loše u očima svojih nadređenih, je da priča loše o svojim zaposlenima, i svaljuje krivicu za loše rezultate na članove svog tima.
3. Ne podržava vasAko vas šef ne podržava, ili ne zauzima vašu stranu, kada dođe do konflikta ili problema u firmi, shvatate da mu nije stalo do vas.
4. Ne daje vam potrebne informacijeU slučaju da šef od vas krije informacije bitne za rad, to znači da vam ne veruje ili da namerno skriva informacija kako bi imao celu situaciju pod svojom kontrolom
5. Nemate poštovanja za njegaŠef koji nije svojim autoritetom zaslužio poštovanje članova svog tima, nije dobar šef i ne stvara pravu timsku atmosferu.