Sistem nagrađivanja (Compensation and Benefits)
Katalog obuka 2023 (PDF)
O treningu
- Kompenzacija i benefiti su jedan od četiri ključna procesa u menadžmentu ljudskih resursa. U svakoj kompaniji mora da postoji uspostavljen sistem zarada i bonusa, na treningu ćemo sagledati strateške izbore top menadžmenta prilikom kreiranja sistema zarada.
- Trening se izvodi na flip chartu, kroz praktične primere i aktivnu diskusiju učesnika i razmenu iskustva. Trening je koncipiran interaktivnim učešćem, radom na study case-u, učenju kroz video materijale, simulacije i primere.
- Na kraju treninga učesnici su osposobljeni da učestvuju u postavljanju sistema zarada u kompaniji, kao i procesu planiranja i postavljanja beneficija.
Kome je namenjen?
- HR menadžerima
- Svima u sektoru ljudskih resursa koji su zaduženi za zarade i beneficije.
Sadržaj
Zarade
- Sistem zarada
- Interna pravednost: određivanje osnovnih plata
- Eksterna konkurentnost: definisanje nivoa osnovnih plata
- Balansiranje i upravljanje budžetom zarada
Beneficije
- Pojam beneficija
- Vrste beneficija u razvijenim zemljama
- Beneficije u Srbiji
- Planiranje i dizajn beneficija
Datumi
- 8-9.feb 2023.
- 5-6.april 2023.
- 14-15.jun 2023.
Investicija
- 590 EUR po polazniku + PDV
- PDV na usluge treninga je 20%
- PDV možete da odbijete u poslovnim knjigama.
Prijava
Menadžment Centar Beograd
In-house trening
- Često kompanija ima više zainteresovanih za ovaj trening.
- Ako vaša kompanija ima više zainteresovanih za obuku (5+), naša preporuka je In-house trening.
- Javite se za dodatne informacije oko In-house treninga.
100% garancija povraćaja novca
- Mi smo sigurni da ćete dobiti najviši nemački kvalitet obuke.
- Sa druge strane, ako ne budete zadovoljni sa obukom dajemo vam garanciju 100% povraćaja novca.
- Bez ikakvih uslova, bez ikakvih dodatnih pitanja, vraćamo vam 100% uplaćenog novca.
Download (PDF)
Data Science Expert
Katalozi
Specijalizovani programi
Magazini
Nemački softver za planiranje, forecasting i izveštavanje "Corporate Planning"
